Parepare, 15 Oktober 2025 — Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Parepare kembali menjadi saksi tumbuhnya semangat pengabdian ASN muda. Balai Diklat Keagamaan (BDK) Makassar melaksanakan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Aktualisasi Latsar CPNS di lingkungan kampus, sebagai bagian dari tahapan akhir Pelatihan Dasar CPNS Kementerian Agama RI Tahun 2025.
Kegiatan ini dihadiri oleh Bapak Indrawan, perwakilan dari BDK Makassar, yang secara langsung meninjau implementasi proyek aktualisasi para peserta Latsar di unit kerja masing-masing. Kehadiran beliau disambut penuh antusias oleh para peserta yang selama ini berupaya menginternalisasi nilai-nilai ASN BerAKHLAK dalam praktik nyata di tempat kerja.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut Wakil Rektor I, II, dan III IAIN Parepare yang berperan sebagai mentor aktualisasi, serta Bapak Nandar dari bagian Kepegawaian yang ikut mendampingi jalannya kegiatan. Kehadiran pimpinan kampus menunjukkan komitmen kuat IAIN Parepare dalam membangun budaya kerja ASN yang produktif, berintegritas, dan berorientasi pelayanan publik.
Dalam sambutannya, pihak BDK Makassar menyampaikan apresiasi atas kesungguhan peserta dalam menjalankan aktualisasi Latsar di lingkungan kampus. Monitoring ini, menurut mereka, bukan sekadar agenda administratif, melainkan wahana reflektif untuk memastikan bahwa nilai-nilai dasar ASN benar-benar hidup dan terwujud dalam karya nyata di tempat tugas.
Sementara itu, Wakil Rektor I IAIN Parepare Dr. Saepudin, M.Pd. menegaskan bahwa aktualisasi Latsar sejatinya merupakan momentum penting bagi ASN muda untuk meneguhkan jati diri sebagai pelayan publik yang berakhlak, adaptif, dan berorientasi pada kemajuan institusi. “Kami berharap kegiatan ini menjadi bagian dari proses pembudayaan nilai-nilai kerja ASN di lingkungan akademik, bukan hanya sebatas memenuhi kewajiban formal,” ujarnya.
Lebih lanjut, Wakil Rektor II Dr. Firman dan Wakil Rektor III Dr. M. Ali Rusdi dalam kesempatan tersebut menyampaikan terima kasih dan apresiasi yang tinggi kepada pihak BDK Makassar atas pelaksanaan Latsar CPNS tahun ini. Mereka menilai kegiatan ini telah memberikan dampak nyata bagi pembinaan karakter dan profesionalisme ASN muda di IAIN Parepare.
“Model pelaksanaan Latsar secara blended learning ini memberikan ruang yang lebih luas bagi peserta untuk mengekspresikan ide, kreativitas, dan produktivitas mereka dalam proyek aktualisasi. Para CPNS muda kita mampu menunjukkan kiprah pengabdian yang relevan dengan kebutuhan kampus,” ungkap Dr. Firman.
Senada dengan itu, Dr. Ali Rusdi menambahkan bahwa dukungan penuh dari pimpinan dan mentor menjadi kunci keberhasilan para peserta dalam menjalankan program aktualisasi di masa habituasi. “Kami terus mengawal dan memberikan arahan yang konstruktif agar setiap proyek aktualisasi dapat memberi manfaat nyata bagi penguatan tata kelola dan budaya kerja di lingkungan IAIN Parepare,” ujarnya.
Kegiatan berlangsung dalam suasana hangat, reflektif, dan penuh semangat kolaboratif, diwarnai sesi diskusi mendalam antara tim BDK Makassar, peserta, dan mentor. Sejumlah proyek aktualisasi yang diangkat para CPNS mencerminkan semangat inovatif, mulai dari peningkatan layanan administrasi, pengembangan literasi digital, hingga pemberdayaan berbasis data di unit kerja.
Kegiatan Monev diakhiri dengan foto bersama seluruh peserta, mentor, dan tim dari BDK Makassar sebagai simbol sinergi dan kebersamaan dalam membangun ASN unggul dan berakhlak di lingkungan akademik.
Lebih dari sekadar kegiatan rutin, Monev Latsar CPNS tahun ini menjadi ruang refleksi akademik bahwa membangun ASN berkarakter tidak hanya melalui pelatihan formal, tetapi melalui praktik nilai, pembinaan berkelanjutan, dan keteladanan dalam pengabdian sehari-hari. (hemz/rdh)
Monev Latsar CPNS IAIN Parepare: Refleksi Penguatan Nilai ASN BerAKHLAK di Lingkungan Akademik